关于印发《湖北大学知行学院教职工攻读博士学位暂行规定（试行）》的通知

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关于印发《湖北大学知行学院教职工攻读

博士学位暂行规定（试行）》的通知

 

校内各单位：

现将《湖北大学知行学院教职工攻读博士学位暂行规定（试行）》印发给你们，请认真执行。

 

 

湖北大学知行学院

                        2019年12月3日

湖北大学知行学院教职工攻读博士学位暂行规定（试行）

 

第一章 总 则

第一条 为进一步加强高层次人才培养力度，优化学校师资队伍结构，鼓励和支持教职工提升学位（学历）层次，规范教职工攻读博士学位的管理，全面提升学校的核心竞争力，结合学校师资队伍建设现实需要，特制定本规定。

第二条 本规定适用于我校在编在岗的、拟在国内外攻读博士研究生的教职工。

第三条 攻读学位类型：在职定向博士研究生及离职非定向博士研究生两类。

第四条 学校鼓励教职工攻读博士学位，对毕业回校工作者给予相应的奖励（资助）。

 

第二章 申报条件及原则

第五条 申请人员应具备良好的政治思想素质和强烈的事业心、责任感，爱岗敬业、品行端正、为人师表，进校以来师德考核、年度考核均为合格及以上。

第六条 各单位应根据学校建设以及教职工自身发展的需要，在保证教学及相关工作正常运转的前提下，优先选派工作业绩突出、发展潜力较大、能在未来学科专业建设中担当重任的中青年教师外出学习。

第七条 坚持按需培养、专业对口、学以致用的原则。所在岗位为教师岗的人员，申请攻读的专业须与现从教专业一致或相近；所在岗位为辅导员、管理岗或其他专业技术岗的人员，申请攻读的专业应符合学校师资队伍建设的需要，或与现从事工作岗位相适应。

第八条 申请人员需在学校工作满两年，且年龄原则上在 45周岁以下，有教师系列高级职称的申请人员年龄可适当放宽。

第九条 申请人员所联系报考的国（境）外院校需获得教育部认证。

第十条 攻读博士学位的人员须与学校签订相关协议，毕业后回校工作。

第三章 审批程序

第十一条 个人申请。符合上述条件拟申请攻读博士学位的教职工，填写《湖北大学知行学院教职工攻读博士学位申请表》（见附件）。

第十二条 单位推荐。所在单位根据学院师资队伍建设和学科专业建设需要，进行资格初审，签署意见并加盖公章后报人力资源部。

第十三条 学校审批。经人力资源部审核，报校领导审批，方可办理报名手续。

第十四条 签订协议。审批通过录取后，学校与教职工签订相关协议书，并确定相应的奖励（资助）金额。

 

第四章 待遇及管理

第十五条 教职工攻读博士学位期间所需的学费、交通费、住宿费等费用均自理。

第十六条 在规定学制内取得博士学位的，学校给予相应奖励（资助）。超过规定学制的，每逾期一年，扣发1万元。具体奖励（资助）标准如下：

（一）攻读世界知名高校、科研机构或世界一流学科博士学位奖励15万元(世界知名高校、科研机构一般指上海交通大学《世界大学学术排名》、英国泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》最新排名中前300位或《自然》杂志最新公布前500名的高校或研究机构，或者为某一领域专业性较强的高校或研究机构；世界一流学科一般是指本学科在基本科学指标数据库（ESI）世界同类学科前1％的学科)，毕业回校工作后按协议分期发放。

（二）攻读其他高校博士学位：奖励5万元，毕业回校工作后按协议分期发放。

第十七条  攻读离职非定向博士研究生的教职工，攻读学位期间不享受学校一切待遇，取得博士学位回校工作，可连续计算教龄；攻读在职定向博士研究生的教职工，攻读学位期间，其工资、福利等待遇按完成实有工作量核发。

第十八条 教职工取得博士学位回校工作，可参照毕业当年引进同类博士标准提供科研启动经费。

第十九条 未经学校批准擅自报考者，不享受相关待遇。

第二十条 教职工获得博士学位后回校工作服务期为8年（自取得学位回校工作之日算起）。服务期未满要求调离或辞职的，须承担以下违约责任：

1.返还已发放的奖励（资助）金。

2.结清剩余科研启动经费。

3.在职定向博士研究生须按协议向学校交纳10万元的违约金。

第二十一条 对于拒不交纳违约金、返还奖励（资助）金的人员，学校将按协议通过法律途径追究其违约责任。

 

第五章  附 则

第二十二条 教职工攻读在职定向硕士学位可参照本规定履行相关审批手续，但不享受奖励（资助）金。

第二十三条 本规定自颁布之日起执行，由人力资源部负责解释。

 

附件：湖北大学知行学院教职工攻读博士学位申请表

附件

湖北大学知行学院教职工攻读博士学位申请表

  填表时间:        

分送：校内各单位

 湖北大学知行学院党政办             2019年12月3日印发

校对：李晓亚